Actualités 22 septembre 2026

Carrefour Massy recrute en apprentissage le 22 septembre pour la caisse et le Drive

Recrutement Carrefour Massy : une session d’apprentissage est organisée le 22 septembre pour des postes en caisse et au Drive sur 12 mois à Massy.

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Carrefour Massy organise mardi 22 septembre une matinée de recrutement consacrée à l’apprentissage. Les postes concernent la caisse et le Drive, avec des contrats de douze mois du 1er octobre 2026 au 30 septembre 2027.

Trois créneaux dans la cafétéria du magasin

La session se déroule de 9 h à 12 h, avec des créneaux annoncés à 9 h, 10 h et 11 h dans la cafétéria de Carrefour Massy. L’inscription préalable est obligatoire. Le dispositif cible les candidats éligibles à l’apprentissage, en principe âgés de moins de 30 ans, avec les dérogations prévues par la réglementation.


Deux familles de postes sont mises en avant. Les hôtes et hôtesses de caisse assurent l’accueil, l’encaissement, l’information et la fidélisation des clients. Les employés Drive réceptionnent et rangent les marchandises, préparent les commandes, contrôlent leur conformité puis les remettent aux clients.


Le recrutement du Drive à Massy intervient alors que Carrefour Feurs renforce également ses équipes Drive avec des CDI et CDD. Dans les deux cas, la préparation de commandes et la relation client sont au centre du métier.

Un contrat de 12 mois assorti d’un titre professionnel

Les offres France Travail associées à la session prévoient 35 heures par semaine et une rémunération calculée selon l’âge dans le cadre de l’apprentissage. Aucun diplôme ni expérience n’est exigé pour les annonces consultées. À l’issue du parcours, les alternants peuvent obtenir le titre professionnel d’employé commercial, de niveau 3, équivalent CAP/BEP.


Pour la caisse, l’amplitude publiée va de 8 h 30 à 21 h. Pour le Drive, elle s’étend de 6 h à 21 h. Les emplois supposent donc une disponibilité compatible avec les horaires d’un hypermarché et, pour le Drive, avec des prises de poste plus matinales.


Carrefour multiplie actuellement les formats de recrutement en magasin. Le job dating de Carrefour Market Bandol ciblait plusieurs rayons et le Drive, tandis que Carrefour La Ciotat a récemment recruté sans CV sur des contrats professionnalisants. À Massy, la formule repose cette fois sur une alternance d’un an et une formation diplômante.

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Cette actualité concerne l'enseigne Carrefour.

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